在如今市場(chǎng)競爭日漸激烈的情況下，店長(cháng)作為終端門(mén)店的頂梁柱，應委以重任，帶領(lǐng)團隊浴血奮戰、披荊斬棘。然而，多數終端門(mén)店店長(cháng)亟待提升自主學(xué)習的系統，也亟待提升高效便捷的學(xué)習端口，以及專(zhuān)業(yè)的管理和運營(yíng)能力。為此，新中源陶瓷總部推出了“2021年新中源杯店長(cháng)提升計劃”項目，旨在通過(guò)強化管理意識、夯實(shí)產(chǎn)品推廣技能、精練活動(dòng)執行力，全面提升終端店長(cháng)的職業(yè)素養與實(shí)戰能力，為門(mén)店管理與運營(yíng)奠定基礎！
4月7日-4月9日覆蓋全國新中源門(mén)店終端百名店長(cháng)匯聚一堂提升學(xué)習認知，交流管理經(jīng)驗篩選優(yōu)秀，打造區域金牌店長(cháng)！
2021年4月7日-4月9日，在這個(gè)生機勃勃、春日盎然的日子里，為引領(lǐng)新中源終端店長(cháng)在夯實(shí)基礎中開(kāi)啟2021「新賽道」，特此于總部舉行“新中源杯“啟動(dòng)大會(huì )暨鐵軍培訓班。通過(guò)對終端中層管理人員進(jìn)行專(zhuān)項的培訓提升，規范門(mén)店管理的流程和要求，同時(shí)希望通過(guò)此次機會(huì )，使得全國終端店長(cháng)可以共同交流管理心得，實(shí)現優(yōu)秀復制！
01
打開(kāi)認知：團隊管理·思想進(jìn)化
新中源陶瓷營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理張磊為鐵軍培訓班開(kāi)營(yíng)致辭，張總對在場(chǎng)的學(xué)員表達了"三個(gè)希望”的愿景，殷切的希望所有參與培訓的學(xué)員能在認知、管理、銷(xiāo)售等版塊學(xué)有所成并學(xué)以致用，發(fā)揮中層管理者在終端的正面作用；弘揚店長(cháng)精神，彰顯店長(cháng)魅力，張總也祝2021年“新中源杯”店長(cháng)提升計劃圓滿(mǎn)成功
新中源陶瓷營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理 張磊
繆靈甲《德魯克八項基本管理技能》
此次鐵軍培訓班開(kāi)展的初衷，除了”新中源杯“的項目啟動(dòng)，還旨在通過(guò)課程培訓，打開(kāi)各終端店長(cháng)管理認知，使其從銷(xiāo)售型店長(cháng)向管理型店長(cháng)轉變，培養店長(cháng)的綜合帶店能力、提升店長(cháng)們的綜合素質(zhì)。
新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理 繆靈甲
從專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員到管理者的轉變，新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理繆靈甲向大家分享了“制定計劃、行動(dòng)與檢查、委派與授權、指導、擬定績(jì)效期望、傳達績(jì)效期望、有效溝通、培養員工”八項基本管理技能，幫助各店長(cháng)努力實(shí)現精進(jìn)管理，強化運營(yíng)、管理和團隊在終端的提升！
02
為了讓終端門(mén)店更好地走上即將出征的“裝配式內裝”新賽道，基礎更夯實(shí)、步伐更加穩健、決心更加堅定，在本次集訓中，特別開(kāi)設了一天的裝配式內裝、新中源住工專(zhuān)項課程。
新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理 繆靈甲
新中源陶瓷效能管理中心總經(jīng)理繆靈甲，從國家政策、行業(yè)發(fā)展、技術(shù)迭代等方面，為新中源家人們生動(dòng)剖析了《裝配式趨勢解讀》。
“全空間銷(xiāo)售、柔性化定制、裝配式落地”是新中源住工產(chǎn)品區別于傳統建材產(chǎn)品、行業(yè)內其他裝配式內裝產(chǎn)品銷(xiāo)售的突出優(yōu)勢。
袁高生《裝配式SOP銷(xiāo)售邏輯》
新中源陶瓷設計管理中心總經(jīng)理袁高生，結合住工店運營(yíng)邏輯、住工SOP業(yè)務(wù)流程、住工售后服務(wù)支持等三個(gè)方面，分享了《裝配式SOP銷(xiāo)售邏輯》，為新中源住工銷(xiāo)售提供“武功秘籍”。
新中源陶瓷設計管理中心總經(jīng)理 袁高生
李小芳《裝配式基礎知識》
現場(chǎng)以實(shí)體空間展示為案例，在新中源陶瓷設計管理中心高級主管李小芳的講解下，學(xué)員們參觀(guān)了新中源總部展廳裝修一新的新中源住工樣板間，同步宣貫《裝配式基礎知識》。
新中源陶瓷設計管理中心高級主管 李小芳
03
營(yíng)銷(xiāo)渠道：多維解讀·系統提升
在此次集訓中，還設有優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商/店長(cháng)分享環(huán)節。一方面，優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商/店長(cháng)分享他們在不同領(lǐng)域、具有代表性且可復制的新思路與新打法；另一方面，臺下的新中源家人們帶著(zhù)問(wèn)題去思考，帶著(zhù)方法去戰斗，很好地實(shí)踐了“讓先聽(tīng)到炮火聲音的人來(lái)指揮戰斗，讓少數走在前面的人引路”，實(shí)現了全國的經(jīng)銷(xiāo)商家人一起打開(kāi)思想，共同進(jìn)步！
周紅《600萬(wàn)銷(xiāo)量縣級店長(cháng)分享》
來(lái)自湖南省縣級市汨羅的店長(cháng)周紅，從自身店長(cháng)管理經(jīng)驗+門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升板塊進(jìn)行了無(wú)私的分享，打開(kāi)了在座新中源家人們的思路及靈感，汲取到眾多優(yōu)秀經(jīng)驗！
湖南汨羅店長(cháng) 周紅
傅佳寧《社區新媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道分享》
來(lái)自湖北武漢的店長(cháng)傅佳寧，自己總結出了一套關(guān)于社區新媒體營(yíng)銷(xiāo)的方法，用其飽含張力的臺風(fēng)及精神奕奕的演講，激發(fā)在座新中源家人們的濃厚興趣。
湖北武漢店長(cháng) 傅佳寧
從自媒體運營(yíng)、尋找業(yè)主的方法、團購群維護與運營(yíng)三個(gè)方面進(jìn)行了細致的經(jīng)驗分享，提升了學(xué)員們學(xué)習的積極性，發(fā)現自己的不足并強化，從而提高自身的技巧。
趙飛《如何做好一場(chǎng)活動(dòng)》
在終端實(shí)戰方面，新中源陶瓷效能管理中心運營(yíng)師趙飛針對目前市場(chǎng)的困境痛點(diǎn)，介紹了具體、可執行的思路與可復制的活動(dòng)案例與方法，讓經(jīng)銷(xiāo)商家人們快速掌握。
新中源陶瓷效能管理中心運營(yíng)師 趙飛
有效的學(xué)習應該是一個(gè)閉環(huán)的過(guò)程。學(xué)員們學(xué)習完課程、掌握了系統的知識后，最后通過(guò)銷(xiāo)售場(chǎng)景競賽進(jìn)行期末考核，驗收各店長(cháng)的學(xué)習成果。
04
刺激有趣：培訓競論練
本次“新中源杯”-鐵軍培訓班，不僅在知識內容上加入了創(chuàng )新，而且在培訓形式上摒棄了單一授課，進(jìn)行了更新完善，實(shí)現學(xué)員在積極性、娛樂(lè )性、創(chuàng )新性等多方面進(jìn)行提升，讓學(xué)員在團隊的破冰、競賽、討論以及銷(xiāo)售情景模擬演練中得到成長(cháng)和提升。
要知道，店長(cháng)的職責不再是完成簡(jiǎn)單的執行工作，而是需要學(xué)會(huì )帶動(dòng)團隊，現場(chǎng)的演講競賽以及情景演練便是檢驗各店長(cháng)此次學(xué)習成果的有效方法。
結束語(yǔ)：至此，2021年“新中源杯“店長(cháng)提升計劃暨鐵軍培訓班圓滿(mǎn)結營(yíng)，改變傳統教育的教學(xué)方式和學(xué)習思維，為各位店長(cháng)提供更具有協(xié)作、互動(dòng)、探索、實(shí)踐特點(diǎn)的教學(xué)和學(xué)習新模式，將學(xué)科知識與實(shí)踐進(jìn)行深度融合，努力培養出更多具互動(dòng)協(xié)作精神和自主學(xué)習能力的優(yōu)秀店長(cháng)！
此次集訓的完結，意味著(zhù)“新中源杯“項目正式開(kāi)啟，各門(mén)店、各店長(cháng)也將以更高的水準，更高的執行力展現自己的學(xué)習成果，讓我們期待更多的店長(cháng)們能在新中源陶瓷這個(gè)平臺上得到賦能，提升業(yè)績(jì)！
